1. El líder de una comunidad virtual debe no solamente vivir el cambio sino que debe ser su principal promotor, saber que "Lo único constante es el Cambio", ser creativo e innovador.
2. El líder de una comunidad virtual debe tener iniciativa, no necesitar de un estimulo externo para actuar.
3. El líder de una comunidad virtual debe influenciar positivamente(motivar) a los estudiantes para lograr los objetivos comunes.(Interdependencia Positiva)
4. El líder de una comunidad virtual debe saber comunicarse, no solo saber hablar sino también "escuchar" y no únicamente oír.
5. El líder de una comunidad virtual debe tener inteligencia emocional, poseer la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y los de los demás.
6. El líder de una comunidad virtual debe tener la capacidad de establecer metas y objetivos, tener visión.
7. El líder de una comunidad virtual debe tener capacidad de planeación, una vez definida la meta tener la habilidad de definir la estrategia, los pasos a seguir, las acciones y los recursos a utilizar para la consecución del objetivo.
8. El líder de una comunidad virtual debe ser responsable, saber que el liderazgo le da poder y utilizarlo en beneficio de la comunidad.
9. El líder de una comunidad virtual debe estar informado, saber que "quien tiene la información tiene el poder".
10. El líder de una comunidad virtual debe conocer sus fortalezas y aprovecharlas al máximo, también saber cuales son sus debilidades y buscar subsanarlas, conocer que "Uno es el mejor maestro de sí mismo".
DIANA IVETTE MARTÍNEZ GARZÓN
DIEGO HERNÁN ROA ORDÓÑEZ
sábado, 11 de abril de 2009
viernes, 10 de abril de 2009
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